七月流火，熱浪蒸騰。7月15日入伏當天，天通股份黨委書記潘正強帶隊走進磁性元件事業本部產線，慰問高溫下堅守崗位的一線作業員工，實地調研防暑降溫和智能化改造落實情況，并向奮戰在生產最前沿的“天通鐵軍”送去夏日的清涼與組織的關懷。

“大家辛苦了！高溫天一定要注意身體，安全第一?！迸苏龔娨恍衼淼酱挪纳a車間，逐一將防暑物資遞到員工手中，每到一處，他都俯身察看設備運行狀態，認真傾聽員工對車間環境的真實反饋，并要求事業本部各級管理人員務必把員工生命安全和身體健康放在首位，科學安排作業時間，用實實在在的行動，讓高溫下的每一分鐘都有保障、有溫度?！?/span>

面對持續高溫挑戰，磁性元件事業本部工廠升級防暑“組合拳”，全面部署覆蓋整條磁材生產線的降溫系統，有效將車間作業區域溫度控制在人體舒適區間，改變了傳統磁性材料車間“悶熱難當”的老印象。隨著近年來自動化設備的批量引入，原先依賴人力的搬運、投料、檢選等重體力工序已由自動化輸送線接替?！艾F在體力作業量大幅下降，大家可以把更多精力放在質量監控和工藝優化上。”負責人表示，智能化不僅提升了效率，更從根源上減輕了員工的體能消耗，讓“高溫下的堅守”有了技術底氣。

除了硬件升級，柔性管理同樣亮點紛呈。每年夏季，事業本部都會專項發放降暑物資，并創新利用“快樂車間”——在確保生產連續性的前提下，允許員工在規定時段內自主選擇休息時長，增加小憩頻率，及時調整狀態。車間內還設置了清涼角，配備冰飲、涼茶和應急藥品，讓員工隨時“充充電、降降溫”。

慰問活動結束后，潘正強一行還實地走訪了近期完成升級煥新的產線車間。嶄新的自動化產線、整潔明亮的操作區、實時跳動的數據看板，處處展現著工廠向“智造”邁進的新氣象。 “高溫是檢驗責任心的‘試金石’，也是錘煉隊伍戰斗力的‘磨刀石’。希望大家把這份清涼轉化為干勁，把智能化優勢轉化為產品競爭力，以更飽滿的狀態、更精湛的工藝，為公司高質量發展貢獻硬核力量。”

烈日灼灼，關懷殷殷；汗水涔涔，斗志昂昂。天通股份始終堅持以人為本的發展理念，用“涼策”護安全，用“智變”促升級，用“暖心”聚合力。在這個火熱的夏季，全體天通人正以堅韌不拔的毅力和爭先創優的激情書寫時代新篇。